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選択中の手続き名： 令和5年度県内中小企業新入社員合同研修会及び若手社員合同研修会参加者の定着状況等確認アンケート

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説明
令和5年度県内中小企業若手社員定着・人材育成支援事業の施策効果を検討するため、「令和5年度県内中小企業新入社員合同研修会及び若手社員合同研修会参加者の定着状況等確認アンケート」を実施します。
アンケート結果は統計処理をした上で、今後の事業の参考とさせていただく予定です。企業・団体名が外部に公開されることはありません。
御協力をお願いします。
受付時期
2024年4月17日0時00分 ～ 随時
問い合わせ先
多様な働き方推進課
電話番号
048-830-3960
FAX番号
048-830-4821
メールアドレス
a3960-09@pref.saitama.lg.jp

担当者名必須
担当者名
必須
メールアドレス
必須
電話番号
必須
必須
必須
必須
本調査での「従業員」とは、経営者・役員以外の正社員及び非正規社員（契約社員、嘱託社員、パート、アルバイト、派遣社員など）のことです。
人

１ 令和5年度新入社員合同研修会参加者の定着・離職状況

必須
令和5年度新入社員合同研修会に参加された人数は何人ですか。
人
（２）令和5年度新入社員合同研修会参加者における令和6年３月３１日までの退職者の有無必須
令和5年度新入社員合同研修会に参加された方のうち、令和6年３月３１日までに退職された方はいますか。
（２）令和5年度新入社員合同研修会参加者における令和6年３月３１日までの退職者の有無

１（２）で「いる」とお答えいただいた方への御質問です。
令和5年度新入社員合同研修会に参加された方のうち、令和6年３月３１日までに退職された方は何人ですか。
人
（４）退職までの平均在職期間
１（３）で御回答いただいた退職者の平均在職期間はどれぐらいですか。
（４）退職までの平均在職期間

（５）退職理由
１（３）で御回答いただいた退職者の退職理由は何ですか。（複数選択可）
（５）退職理由


２ 令和5年度若手社員合同研修会参加者の定着・離職状況

必須
令和5年度若手社員合同研修会に参加された人数は何人ですか。
人
（２）令和5年度若手社員合同研修会参加者における令和6年３月３１日までの退職者の有無必須
令和5年度若手社員合同研修会に参加された方のうち、令和6年３月３１日までに退職された方はいますか。
（２）令和5年度若手社員合同研修会参加者における令和6年３月３１日までの退職者の有無

２（２）で「いる」とお答えいただいた方への御質問です。
令和5年度若手社員合同研修会に参加された方のうち、令和6年３月３１日までに退職された方は何人ですか。
人
（４）退職までの平均在職期間
２（３）で御回答いただいた退職者の平均在職期間はどれぐらいですか。
（４）退職までの平均在職期間

（５）退職理由
２（３）で御回答いただいた退職者の退職理由は何ですか。（複数選択可）
（５）退職理由


３　当事業の効果

（１）当事業の効果必須
当事業は新入社員等の職場定着に効果的だと思いますか。
（１）当事業の効果

３（１）の理由を御記入ください。

入力文字数： 0/ 300

４　その他

事業全般（県及び委託事業者の対応、企画、研修内容等）に関する御意見や、今後、研修会以外で若手社員の定着に向けて取り組んでほしいことなどがございましたら御記入ください。

入力文字数： 0/ 300

入力中のデータを一時保存・読み込み

【申込データ一時保存、再読込み時の注意事項】

  • ・添付ファイルは一時保存されません。再読込み後は、必要に応じて、ファイルを添付し直してください。
  • ・パソコンに一時保存した申込データはパソコンで閲覧・加筆・修正することはできません。
  • ・システムに読込む場合は一時保存した手続きの画面でしか読込めませんので、ご注意ください
  • ・入力中の申込データをパソコンに一時保存しますので、保存した申込データの取扱いは、申請者の責任において管理をお願いします。

「入力中のデータを保存する」では申込みの手続きが完了しておりませんのでご注意ください。

  • ※入力中の申込データをパソコンに一時保存します。

  • ※一時保存した申込データを再度読み込みます。